无固定期限劳动合同解除
更新时间：2013-04-21 21:06:11人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-04-19 12:45:10
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果公司部门确实已经取消，则调整岗位属于正当的理由。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-04-19 12:50:17
服务地区-上海上海
您好，您的问题是这样的
1、属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如需帮助，可电话咨询！
2013-04-19 14:26:20
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