无固定期限劳动合同,解除无固定期限劳动合同
更新时间:2010-12-22 22:19:25人浏览
问题描述:
我在单位工作17年了,签定的是无固定期限劳动合同,现在单位要裁员,解除无固定期限的劳动合同有无特别关于补偿的说法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果公司依法按照经济性裁员的规定操作,解除无固定期限劳动合同,是需要支付一年一个月的经济补偿金;如果公司违法解除,则需要按照经济补偿的双倍支付经济赔偿金。
2010-12-22 21:56:23
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你好,如果公司依法按照经济性裁员的规定操作,解除无固定期限劳动合同,是需要支付一年一个月的经济补偿金;如果公司违法解除,则需要按照经济补偿的双倍支付经济赔偿金。
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您好,没有另外的条例。
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可以依法解除。需要补偿。
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不符合解除固定期限劳动合同的法定条件,你方可以要求继续履行合同。具体法律问题请拔打电话,找徐滔法律热线邹律师。
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您好,依据合同约定处理
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