工伤伤残就业补助金如何计算
更新时间：2013-04-25 06:53:10人浏览
问题描述：
我在公司工作期间曾受过两次工伤，第一次鉴定为十级伤残，第二次鉴定为九级。现在公司主动提出与我们终止劳动关系。请问，在终止劳动关系后，我的伤残补助金应该如何计算，标准是多少。是赔偿一次，还是两次分别给予补偿。谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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两个结合在一起计算，可以委托律师计算
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可以委托律师详细计算。如需要法律帮助可以与我联系，地址苏州学士街243号。
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1、一次性伤残补助金：12个月的本人工资；
单位不得解除劳动合同，应安排合适的岗位，如员工辞职或合同期满，员工方不愿续签劳动合同的，
单位需支付：
2、一
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