公司要员工离职补偿,用人单位单方面违约,减低员工薪酬,员工辞职是否可得补偿

更新时间:2009-10-22 06:54:44人浏览
问题描述:
我的合同中没有注明具体工资数目,只是注明定额人员按工时付工资,非定额人员按岗位支付工资,我是工程师,岗位是从事工艺工作,属非定额人员,未经我的同意,用人单位减了我的工资,理由是我的工作没完成好,(非真实情况)为此我辞工。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以要求公司支付经济赔偿金.
2009-10-22 06:54:44
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
自己辞职是没有经济补偿的。
2009-10-21 22:03:13
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