支付未签劳动合同两倍工资
更新时间：2013-04-24 07:43:08人浏览
问题描述：
合同期满,企业没有与本人续签劳动合同,本人提出劳动仲裁,要求企业支付未签劳动合同两倍工资,劳动仲裁结果出来了,劳动局要求企业支付未签劳动合同两倍工资给我,但企业不服向人民法院提起诉讼,请问各位律师,我现在需要怎么做?或者还需要具备什么材料证据?我现在在考虑一个问题,企业上法庭有可能会说:之前一直有多次口头通知我续签合同(注明一下:企业没有存在多次口头通知我续签合同),说我以各种理由推延办理续签手续(注明一下:我没有收到任何消息和通知,也没有推延办理),质疑我一直以各种理由拒签劳动合同的动机。企业还会说:[法释(2001)14号]第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同的条款”。驳回我的请求。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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