请问:补签的劳动合同发生劳动纠纷,劳动者可以告公司吗?

更新时间:2009-10-21 17:16:54人浏览
问题描述:
请问:我是08年8月进公司的,但公司是09年9月才补合同,但合同上写的的进公司时间是08年8月,签署日期我没签,请问如果发生劳动纠纷,这合同有效吗?我可以告公司是事后补签合同的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
合同有效的。不可以的。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
2009-10-21 17:16:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不可以
2009-10-21 16:50:11
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
合同有效,无法要求支付双倍工资了。
2009-10-21 13:41:46
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