试用期后离职工资

更新时间:2013-04-16 22:37:54人浏览
问题描述:
我2012-12-6进入一家软件外包公司,试用期三个月,也就是2013-3-6结束试用。三月初我填了转正表,没过几天客户不跟公司合作。于是我在试用期结束后几天提出辞职的。可最后一个月公司还是给我试用期的待遇,我觉得应该3月1号至3月6号是试用期的,6号到31号应该是转正的吧。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-16 15:16:45
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-04-16 22:37:54
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位做法不当,协商不成可仲裁。
2013-04-16 14:31:53
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
单位做法不当,协商不成可仲裁。
2013-04-16 20:56:18
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动 仲裁
2013-04-16 15:05:42
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以申请劳动仲裁。
2013-04-16 15:37:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动 仲裁
2013-04-16 15:31:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位做法不当,协商不成可仲裁。
2013-04-16 14:45:31
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动 仲裁
2013-04-16 14:24:04
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