退休返聘人员工伤如何申请工伤认定

更新时间:2013-04-15 23:54:33人浏览
问题描述:
退休返聘人员工伤如何申请工伤认定
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果已经领取社保金的不能申请工伤认定。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-15 23:54:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不属正式劳动关系,咨询社保是否受理。
2013-04-15 12:25:26
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
已经领取社保金的不能申请工伤认定
2013-04-15 12:27:21
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
已经领取社保金的不能申请工伤认定
2013-04-15 20:24:31
季桂凤律师
服务地区-上海上海
退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用工伤的规定
2013-04-15 19:27:26
赵瑾律师
服务地区-上海上海
如果已经领取社保金的不能申请工伤认定
2013-04-15 17:57:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以直接要求单位赔偿,不需要工伤认定的
2013-04-15 17:41:14
袁文祥律师
服务地区-上海上海
不能申请的,只能参照工伤赔偿! 如需了解和帮助可与本律 师联系或面谈!
2013-04-15 17:22:36
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
如果已经领取社保金的不能申请工伤认定
2013-04-15 15:42:37
王怡敏律师
服务地区-上海上海
退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用工伤的规定
2013-04-15 12:38:15
周天汉律师
服务地区-上海上海
如果已经领取社保金的不能申请工伤认定
2013-04-15 11:33:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 首次,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 其次,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属可以在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 再次,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:  (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;  (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2013-04-15 11:27:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休返聘人员在用人单位受伤是否应认定为工伤
退休返聘人员在用人单位受伤是否应认定为工伤
退休返聘人员在用人单位受伤是否应认定为工伤【案例回放】张某是江西省某地职业技术学院63岁的退休教师,接受学院返聘,在该学院讲授课程。2007年12月17日下午两
工伤责任认定
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样认定工伤
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
工伤赔偿
人浏览
退休返聘人员工伤如何赔偿?
退休返聘人员工伤如何赔偿?
退休返聘人员工伤如何赔偿?最近有单位聘请了一名退休技术人员,但是却在上班途中发生了车祸,现在拿着医疗费来向单位报销费用。
工伤认定标准
人浏览
如何申请工伤鉴定
如何申请工伤鉴定
在实践中,劳动者在工作时间、工作地点发生工伤事故,用人单位需要及时向有关单位递交工伤申请,确认为工伤之后才能进行工伤鉴定,申请工伤赔偿,但很多人对工伤申请不太了
劳动法
人浏览
退休人员被返聘后受伤算工伤吗?劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
工伤的认定
工伤的认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身
劳动法
人浏览
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按人身损害赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
已超退休年龄,不是工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好! 首次,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 其次,用人单位未在规定的时
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
工作3年未签劳动合同辞职,有以下补偿:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动押金不退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
干了十几天不给工资的处理方式如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以 需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有要求。专职安全员薪资是公司固定的要求。1、一般要有固定等级工资,根据专职安全员的专业知识能力进行评定分级,分为四级。2、一级工资标准为3000元,二级工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询