员工拒绝调岗降薪
更新时间:2013-04-15 12:18:03人浏览
问题描述:
公司因员工拒绝调岗降薪而放假,怎么维权?是否可得到赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
2013-04-14 10:27:00
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