关于申请工资补偿

更新时间:2013-04-17 08:03:09人浏览
问题描述:
律师,你好,我现在的单位已经工作六年,(每月8号发工资),因单位领导调整,需要解聘一部分员工,我虽不在解聘范围内,但在此期间,我提出离职,虽然单位挽留,但去意已绝。经与领导同意给我补偿(无文字性文件),且此期间我也积极配合交接。但后期,在我还没办理任何离职手续,领导宣布我已经离职,并将我的办公桌取消,且本月八日发工资时,在无任何人通知我的情况下,将我工资给予停发,且现在对于补偿一事,毫无音讯。我想请问律师,对于公司的作法,是否已经侵犯我的劳动权益,我是否可以按劳动法正常申请工资补偿,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
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申请工资补偿
2013-04-10 20:53:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请工资补偿
2013-04-17 08:03:09
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