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工伤认定中的工作场所和工作原因
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工伤认定程序
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
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违约责任中的损害赔偿
合同以及条约的目的就是为了约束当事人双方的行为，从而保证双方当事人按照相应的要求来完成条约。但是如果你违反条约就要承担相应的违约责任。下面为您整理了违约责任中的
合同纠纷
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费
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在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单
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因为工作原因导致的，在工作时间中发生的，属于。
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不属于工伤。
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那人应享受工伤待遇，单位交社保的，由单位支付，单位未交社保的，由社保支付
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突发疾病死亡或抢救无效48小时内死亡，视同工伤。
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医生退休工资具体工资多少要根据个人的工作时间和岗位级别来确定，以下是相关标准。目前，规范公务员退休金的文件依据主要是法律依据：《关于机关事业单位离退休人员计发离
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是的，双倍工资计算需减去预支部分。根据《劳动合同法》第八十二条，未签劳动合同，用人单位应支付双倍工资。但计算时需扣除已预支的工资部分，实发减去预支即为应得赔偿。
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竞业协议没有约定补偿金是无效的。根据《中华人民共和国最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，未约定补偿金的竞业协议无法律效力。劳动者在履行竞业
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工伤十级，依法赔付。包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。需及时申请工伤保险赔付，提供必要材料，确保权益。如协商解决，应明确赔偿项目和金额，签
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以具体说明问题，在用人单位没签劳动合同，不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿，建议当面具体咨询
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二婚婚假一般为3天，与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益，完成结婚登记即确立
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二婚可以享受法定婚假，但不可享受晚婚假。根据《中华人民共和国劳动法》，再婚者可以享受法定婚假3天，但不包括晚婚假。若不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益。
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申请生育津贴后离职，一般不会影响领取。生育津贴属于个人权益，离职不影响其发放。但需注意，离职可能影响社保缴纳，进而影响津贴发放。如长时间未收到津贴，建议及时咨询
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