3位律师解答
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工伤伤残鉴定的标准是什么?
摘要：工伤可以分为哪些等级?对工伤进行鉴定需要鉴定哪些项目?工伤的鉴定标准是什么?小编今天为大家整理编辑工伤的相关知识，带来工伤伤残等级鉴定标准，希望能对您有所
工伤鉴定标准
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办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
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工伤伤残鉴定什么时候做
工伤伤残鉴定什么时候做?受伤职工在工伤认定后，要及时向市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。对劳动能力鉴定结论不服的，工伤职工或者其用人单位都可以申请再次鉴定。
工伤伤残鉴定
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伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。伤情鉴定最根本的一条就是要应该以外界因素对人体
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工伤伤残鉴定要多少钱
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么，工伤伤残鉴
损害赔偿
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工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付（没有参保的由所在单位支付）的一次性工伤医疗补助金，是旧伤复发的补偿。离职后旧伤复发费用原则上自理。《
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伤残鉴定时间应当是在伤势稳定之后的3个月内，建议不要拖延太久
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工伤由劳动能力认定机构委托司法鉴定做，如果单位没买保险也可以自己委托做。
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工伤认定书原件，身份证复印件，病历等资料，在规定的时间前往
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医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、7个月工资的残疾赔偿金，1个月工资的医疗补助金，4个月工资的就业补助金
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应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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银行外包人员被辞退，处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，一般建议先协商，协商不成再考虑法律途径。
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得结合具体情形确定
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非正式工离职应提前通知用人单位，遵循合同规定。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形，非正式工可解除劳动合同并可能获得经济补偿。未及时处理，可能面临违约责任
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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找到新工作并签合同后，失业金发放会受影响。因为失业金是为失业人员提供的，一旦重新就业，将不再符合领取条件。若长时间未收到失业金，建议联系相关部门查询。
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你好！ 这个行为是不合法的从
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如果签了三方协议但不安排工作，应先报道再离职。因为三方协议签订后需到单位报道，否则构成违约，须承担违约责任，可能面临赔偿等严重后果。
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从你的陈述中，暂无法判断，你可以自行查询所说公司的资质、以往成功业绩等
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