我咨询一下，农民工工资有规定吗？是多少一天或者多少一个月。
更新时间：2013-04-12 07:32:40人浏览
问题描述：
你好，我咨询一下，农民工工资有规定吗？是多少一天或者多少一个月。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
再就业，还有多少待解之题?
在求解下岗职工再就业难题的过程中我们取得了鼓舞人心的成绩和经验也留下了亟待解决的新的问题和困难。本刊从不同角度对此进行了探讨，希望能对下一步工作有所启发。“中心
就业分析
人浏览
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效中止后，是补6个月，还是缺多少补多少？
在网上，很多同学对诉讼时效中止后，是一共补6个月，还是缺多少补多少，发生了疑问。我认为有必要作出解释。中止也称为暂停，是时效暂时停止计算的制度。《民法通则》第1
诉讼时效中止
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无锡失业保险物价补贴有多少？
1月20日获悉，无锡市将启动失业保险物价补贴联动机制，无锡市劳动就业管理中心已提前进行各项准备工作，将给季度末当月在领失业金的失业人员及距法定退休年龄不足四年领
失业保险
人浏览
劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工资待遇，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能低于最低工资标准即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题最好是问你所在单位的财务科，因为事业编和行政编的工资标准是不一样的，还有公务员的标准，以及你的级别和学历职称等，都有所不同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是通过工伤保险申请赔偿，二是向造成损害的第三方（如工地）索赔。选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿额度及维权成本等因素。建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员住院报销的医疗款会被银行直接扣走吗？有可能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你是在工作过程造成的损害吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以买的。职工办理个人补充医疗保险往往是通过挂靠单位来实现,但是个人补充医疗保险可以通过商业医疗保险来实现
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定是在社保局认定之后，在鉴定中心鉴定工伤等级
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
