用人单位可以随意解除试用期内的员工吗

更新时间:2013-04-12 07:35:30人浏览
问题描述:
我们是试用期内的员工,公司以店面装修、员工过多为由,就和我们解除了劳动合同,这样对吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
巴志涛律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-139-1949-3354
你好,违反劳动合同法的相关规定,你们可以要求单位给你们支付经济赔偿金和经济补偿金,具体事宜可以来电咨询。
2013-04-07 12:09:06
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,违反劳动合同法的相关规定,你们可以要求单位给你们支付经济赔偿金和经济补偿金,具体事宜可以来电咨询。
2013-04-07 21:12:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,违反劳动合同法的相关规定,你们可以要求单位给你们支付经济赔偿金和经济补偿金,具体事宜可以来电咨询。
2013-04-12 07:35:30
李淑玲律师
服务地区-甘肃兰州
你好:不合法
2013-04-09 15:43:52
高付华律师
服务地区-甘肃兰州
你好,单位的做法不对,你们可以要求单位给你们支付经济赔偿金和经济补偿金
2013-04-07 15:32:13
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