请问这样的人力资源公司违法了吗？或是有什么不合法的地方？应该有几百人被收取了这么多钱了
更新时间：2013-04-10 21:40:02人浏览
问题描述：
昨天去**人力资源有限公司应聘，（前提它们说了是免费的）一进去前台就收了了10块钱，然后带我进一个小房间说面试，进去听它们的人介绍了一下我要应聘的公司，然后就收取我220块说是建立档案费，完了又带去另一个小房间，又说保证在一年内不被公司解雇，又收取我180的保证金，之后又没说去什么公司就叫一大批人签约，请问这样的人力资源公司违法了吗？或是有什么不合法的地方？应该有几百人被收取了这么多钱了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
贷款公司收中介费是合法的？收取服务费就不合法？真的吗？
有些人为了着急解决自己的经济上的问题，去银行贷款可能无法成功。所以就去一些贷款公司贷款，但是贷款公司事先要收取服务费、中介费，...
贷款债务
人浏览
假离婚有什么法律风险
相信生活中我们都听过一些夫妻为了一些自己的利益，然后采取假离婚的手段达到目的，“假离婚”，当然不是一个法律概念，其一般指向为，夫妻双方不是真的要离婚，而是出于一
婚姻家庭
人浏览
什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下，实际上是产生了劳动关系的概括转
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法扣工资的情形如下：一、请假扣3倍工资违法我国《劳动法》明确规定，劳动者有休息休假的权利，在节假日自愿工作应该有加班费，平常工作日请假也是劳动者的权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工如何赔偿的回答如下：1、经济补偿金只能是一年一个月的工资，按照本人停职前12个月的平均工资计算。2、产假期间的工资按最低工资标准支付是错误的，按《生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是违法的，建议向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司存在违法情形,可以向劳动行政部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求你们的股份权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看合同具体条款的约定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
搜集有效证据起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取消协议与条款的方式：依据我国《民法典》的相关固定，依法订立的协议可以由双方当事人协商解除，合同有约定解除条款的，出现约定解除情况时也可以解除；另外，出现法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
剧本杀写作课程退课的具体流程可能会因不同机构而有所不同。一般来说，你需要先查看课程购买时签订的协议或条款，了解退课政策和流程。通常包括提交退课申请、填写相关表格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况就建议核实平台的真实性了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的，要以合同上的约定来履行职责。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
