通知:劳动合同期满终止劳动关系

更新时间:2013-04-02 22:48:06人浏览
问题描述:
2005年08年4月28日至2013年4月28日,连续签订了5次劳动合同,08年前签订了3次,08年4月28日一次,11年4月28日一次,2013年3月29日矿下通知,2013年4月28日到期人员合同期满,并与矿终止劳动关系。让我们签字,我们该不该签?矿应当给我们签无固定期限劳动合同,矿这样做违法吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘静律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-138-3100-0173
不合法,应无固定期限劳动合同 具体可来电咨询 刘律师
2013-03-31 15:45:33
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不合法,应无固定期限劳动合同,可以申请劳动仲裁
2013-03-29 16:13:49
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
不合法,应无固定期限劳动合同
2013-04-02 22:48:06
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不合法,申请劳动仲裁
2013-03-29 20:32:59
田洪涛律师
服务地区-北京北京
请劳动仲裁
2013-03-30 14:50:02
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
不合法,应无固定期限劳动合同,可以申请劳动仲裁
2013-03-30 14:16:46
陈发金律师
服务地区-河北邯郸
应无固定期限劳动合同,建议不要签字。
2013-03-30 09:31:40
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
协商不成可以通过法律途径维权。
2013-03-29 22:09:37
梁万龙律师
服务地区-河北邯郸
不合法,应无固定期限劳动合同
2013-03-29 18:33:20
曹振华律师
服务地区-河北邯郸
不合法,可申请劳动仲裁
2013-03-29 17:26:40
刘日坤律师
服务地区-河北石家庄
违法。该用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。员工若不愿意终止劳动合同应当拒签。需要帮忙可直接咨询
2013-03-29 16:36:46
陈小凤律师
服务地区-北京北京
不合法,申请劳动仲裁
2013-03-29 16:10:31
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