提前解除劳动合同,公司要提前解除劳动合同
更新时间：2009-10-13 14:51:54人浏览
问题描述：
本人于公司签了两年的劳动合同时间为2009-01-01至2010-12-31，因公司效益不好，要裁员，本人的税后工资是2500，应该领取多少违约金，谢谢《注明：公司是外商企业》
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
根据法律规定，公司生产经营发生严重困难的。单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
你说的是领取多少经济补偿金吧，根据法律，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，
如果是说违约金，除单位提供专项培训及保密约定外不得约定违约金，否则，即使约定属无效。
2009-10-13 12:36:50
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