员工旷工怎么处理,如何处理这种旷工
更新时间：2013-08-07 21:51:25人浏览
问题描述：
我厂有一工人,未办理任何手续,已有三个月未到厂里上班,这种旷工厂里能按厂规处罚吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
可以的。但是要注意程序及形式问题。如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过QQ免费咨询。 --------（吴培雄， 中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划，赴广西开展法律援助工作，并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位，2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”）
2008-05-30 01:44:33
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你好,可以按照公司的规定解除劳动关系.给公司造成损失的让其赔偿,但是应该支付工资.
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按照你们所签订的合同，或者该员工严重规章制度，处罚主要是解除劳动合同，并书面告之该员工。
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您好，请问具体是什么问题呢
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