我在第一家公司实习了三个月离职后有社保转移单离职证明、现单位也给我交了社保签了合同为什么现在办离职的时候说和原单位的劳动合同未解除,办不了
更新时间:2013-03-28 06:53:33人浏览
问题描述:
我在第一家公司实习了三个月离职后有社保转移单离职证明、现单位也给我交了社保签了合同为什么现在办离职的时候说和原单位的劳动合同未解除,办不了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,同时要求单位补发工资,和单位无法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生到底能不能够签劳动合同,具备法律法规规定的主体资格吗?基本分两种情况:一是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
让单位去做个电子合同的解除手续即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
列入他们公司黑名单可以的。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税,都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的,即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
于你的问题,如果你在外地的医疗保险已经断交了三年,你现在回到老家,想要续交医疗保险,这是可能的。具体来说,你可以通过以下步骤来进行操作:
了解当地的医疗保险政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保断缴后,医保卡的具体操作如下:1.补缴社保费用:尽快联系原单位或社保机构补缴断缴期间的社保费用,补缴后医保卡一般在次月恢复使用。2.等待新单位缴纳:若已离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让公司帮你申报工伤,你正常治疗,后面康复之后做劳动能力等级鉴定。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中国的《失业保险条例》,想要领取失业保险金,你需要满足以下几个条件:
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
非因本人意愿中
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询