劳动合同到期又续签

更新时间:2013-03-26 18:48:37人浏览
问题描述:
我在公司的第一份合同还未到期就续签了第二份,现在第一份合同还有10天就到期了,但又签了第二份合同,我想等合同到期后辞职,请问,我前三年的合同能拿到补偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能判断,若需要可电联。
2013-03-21 11:13:11
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
自己主动辞职是没有补偿的。
2013-03-21 11:25:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
自己离职是没有经济补偿的
2013-03-26 18:48:37
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
自己离职那就没有
2013-03-22 22:21:15
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
自动辞职无补偿,除非公司有违反劳动法的行为
2013-03-21 12:31:27
王金龙律师
服务地区-广东深圳
如没什么别的原因,自己离职无补偿金的。具体可以来电免费咨询。
2013-03-21 11:06:24
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,主动辞职时没有经济补偿金的。建议与公司协商。
2013-03-21 10:54:54
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
2013-03-21 10:48:49
孙志强律师
服务地区-广东深圳
自动离职是没有经济补偿的
2013-03-21 10:38:02
黄潇葳律师
服务地区-广东深圳
自己离职是没有经济补偿的
2013-03-21 10:20:53
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