怀孕了，广州分公司要解散，我被撤回公司深圳总部，我不服从，应该如何处理？
更新时间：2013-03-24 21:57:40人浏览
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6位律师解答
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按你们之间的合同是否有约定工作地点，如果约定为广州，则搬迁到深圳是可以要求经济补偿金的。
2013-03-19 22:04:47
服务地区-广东广州
您好。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位，但也没有约定可随意调动的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-03-19 16:43:34
服务地区-广东广州
您好。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位，但也没有约定可随意调动的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-03-19 16:02:50
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你好，要按你们之间的合同是否有约定工作地点，如果约定为广州，则搬迁到深圳是可以要求经济补偿金的。
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