医生说伤者已经可以出院，伤者不出院，我有什么办法让伤者出院?出院伤者作伤残鉴定时间多久
更新时间：2013-03-12 13:49:25人浏览
问题描述：
你好，我是驾车撞到行人，事故科给我下了结论是：我负全责，医生说伤者已经可以出院，伤者不出院，我有什么办法让伤者出院?出院伤者作伤残鉴定时间多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西安康
你可以找医院出具可以出院的证明，让如果赖着不走，造成的损失你可以不承担，协商解决为宜，如果不成你可以让他向法院起诉你，这样对你有利，保险公司将承担大部分赔偿责任，鉴定一般出院后病情稳定就可做，2-3个月。有问题可以联系本律师。
2013-03-12 12:31:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故出院后伤者后续治疗费
交通事故的肇事者依法要对受害人进行赔偿，包括医疗费、误工费、伙食费等方面的赔偿，如果交通事故的受害人出院后还需要进行后续治疗的，那么交通事故出院后伤者后续治疗费
交通事故赔偿标准
人浏览
首先，交通事故的赔偿时根据交警大队出具的事故认定书来进行责任划分的。其次，如果受害人受的伤能达到伤残，那么需要到司法鉴定做伤残鉴定、误工期、后期治疗费、护理期的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定如何做
交通事故伤残鉴定是伤残鉴定中最常见的一种情况，不过很多人对交通事故伤残鉴定的知识了解的非常少，当需要进行交通事故伤残鉴定时就变得手足无措。到底交通事故伤残鉴定如
交通事故
人浏览
车祸伤残鉴定什么时候做
车祸伤残鉴定关系到车祸责任当事方需要承担或者索赔的金额，因此需要一个稳妥的数据来为法院官司做依据。鉴定绝不是越早做越好，车祸伤残鉴定需要在医学方面认定治疗效果稳
交通事故
人浏览
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出院多长时间做伤残鉴定?
出院多长时间做伤残鉴定?我母亲于12月份由于司机的错误导致我母亲从公交车后门摔下来把股骨打断了经过一年多的住院治疗出院19天后作了伤残鉴定.但是保险公司要求出院
伤残等级鉴定规范
人浏览
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定的时间为治疗终结之后的一段时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个到时候赔偿的时候可以提出异议的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以找医院出具可以出院的证明，让如果赖着不走，造成的损失你可以不承担，协商解决为宜，如果不成你可以让他向法院起诉你，这样对你有利，保险公司将承担大部分赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病解除劳动合同的赔偿，常见处理方式包括协商解除并支付补偿金，或通过劳动仲裁、诉讼维权。选择时需考虑合同条款、双方协商情况、法律程序耗时等因素。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险待遇计算涉及多个因素，常见处理方式包括查询政策文件、咨询社保部门或专业律师。选择处理方式时，应考虑个人情况、便捷性和准确性。【处理方式选择】对于养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不影响应届毕业生身份。1、应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
伤残等级不同，赔偿项目也不同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况咨询当地市政部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的情况，您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业，而您所述情况为经办人员操作失误，将本应享受失业待遇填写成自动离职，不符合领取条件。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一般需要提前一个月提交离职报告。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，否则公司可能会扣工资。如公司克扣工资，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
