可公司碰到国家法定节日时,工作日出勤也不支付加班费?是否合法?

更新时间:2013-03-16 19:59:16人浏览
问题描述:
您好,俺的工作休息日为一星期一天,可公司碰到国家法定节日时,工作休息日被取消,按法定节日放假,并只支付法定节日薪酬。列如:一星期中碰到一次法定节日,本星期是否应该休息两天(法定节日加工作休息日)?工作日出勤也不支付加班费?请问这是否合法?应该找那个部门投诉?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以找劳动监察部门投诉
2013-03-16 19:59:16
刘佳武律师
服务地区-浙江杭州
可以找劳动监察部门投诉
2013-03-12 11:38:26
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