十级工伤老板不赔怎么办
更新时间:2013-03-09 15:58:54人浏览
问题描述:
因工受伤,被鉴定为十级,离职后老板不按规定赔我4个月工资,我该怎么办,工司为我们买的保险没有按我的工资买的。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
有差额的及4个月就业补助 金不支付的,可申请劳动仲裁解决。
2013-03-09 14:06:45
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
有差额的及4个月就业补助 金不支付的,可申请劳动仲裁解决。
2013-03-09 12:39:21
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
果用人单位不给赔偿,可以申请劳动仲裁,社保局支付的赔偿不按你的工资支付的话,可以追究用人单位支付差额。
2013-03-09 12:39:47
服务地区-广东东莞
您好!通过诉讼要求支付4个月的一次性伤残就业补助金及8个月的没有足额缴纳社保的工伤赔偿差额损失,如有疑问请致电张律师,本律师可提供法律帮助。
2013-03-09 12:39:13
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1.如果你选择继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,仅享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资(工伤保险基金支付),一次性工伤医疗补助金
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发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险,如果有工伤保险的,医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负
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建议当面咨询律师,需要帮助可以联系!
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如果你要现在赔钱,必须解除与单位的劳动合同,您能够得到的赔偿包括:1、七个月本人工资,是为一次性伤残补助金;2、4个月安徽省平均工资,是为一次性工伤医疗补助金;
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你好!警察那边是否有立案处理,若需指导尽快致电
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你好,发生土地征用纠纷问题可以向上一级政府部门投诉或直接向法院起诉维护村民的合法权益,必要时考虑委托专业的律师帮忙处理,能更好维护您的合法权益。
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你好,是什么案件的和解协议书呢,可以委托律师代写
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你好,签了和解协议,不能再要后续费用了。
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