雇员在上班期间被客人用刀刺伤受伤雇主是否有责任

更新时间:2013-03-07 17:58:47人浏览
问题描述:
公司保安在2013年1月期间上班期间被人用刀刺伤(因为凶手的已分手前女友在酒店前台上班,凶手前来找这个女孩对这个女孩出言不逊,保安在旁边有女孩说话,凶手气恼,把保安叫出来,用刀捅向其腹部)随后拉着前台上班的前女友潜逃,公司在第一时间向向当地公安报案,并将受伤的保安送到医院进行治疗出,出了所有的医疗费用,病并请人陪护,同时公司也愿意按照相顾的法律条规予以工伤补偿,公安部门已在网上通缉该罪犯,但该犯已潜逃,现在保安请的律师说,(根据鉴定为工伤8级,按最高赔付标准要赔付12万元的,原来因为罪犯需要赔偿给保安的钱由公司垫付),请问这个合理吗,雇主是否有责任垫付罪犯应给的赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
公司赔偿是从工伤角度来的,而罪犯的赔偿是人身伤害赔偿,是两种不同性质的法律关系
2013-03-07 05:43:42
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
公司赔偿是从工伤角度来的,而罪犯的赔偿是人身伤害赔偿,是两种不同性质的法律关系
2013-03-07 17:58:47
郭湖纹律师
服务地区-湖南湘西州
公司赔偿是从工伤角度来的,而罪犯的赔偿是人身伤害赔偿,是两种不同性质的法律关系
2013-03-06 21:38:47
于国军律师
服务地区-湖南湘西州
雇员因为工作原因受伤,雇主应承担责任。但雇主可以向加害人追偿。
2013-03-06 20:53:45
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