证据在用人单位手中劳动者在仲裁开庭之时怎么办

更新时间:2013-03-07 12:54:56人浏览
问题描述:
我现在已申请仲裁,是因为在公司上班期间的国家的法定节假日,克扣加班费,当初进公司时,是约定工资1900,只是口头约定。所签协议上只写了基本工资是上海最低工资,而当初所签的工资领取单也在公司手上。还有我在公司的考勤记录都在公司手上,我应该怎么办?还有当初公司组织我们去培训保安员,但到现在保安员证书还没有返还,理由就是要本人付培训费用。我应如何才能讨回自己的保安员证。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位需举证。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-03-05 22:11:40
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
在对方手上可要求对方提供。证书问题可要求返还。
2013-03-05 22:27:34
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
要求单位提供。
2013-03-06 21:58:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
单位需举证。。
2013-03-07 12:54:56
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
单位需要举证。
2013-03-07 11:09:49
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
在对方手上可要求对方提供。证书问题可要求返还。
2013-03-05 22:34:16
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