施工?辗职?,急?
更新时间：2009-10-01 15:37:44人浏览
问题描述：
请问特殊部门一天上12小时合理吗?节日加班只有平时的2倍,有时一天上15小时,加班工资也没按1.5倍算,1个月上26天,(遇节假日,26-节假日)是否可以直接离职要求得到赔偿金
我们公司节日加班是2倍,平时加班1小时按1天/12算,是否可以提出离职,要求赔偿经,我们1天上12小时,特殊部门,一个月26天,合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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