物业水电费收取押金,企业收取押金
更新时间:2009-09-29 20:46:19人浏览
问题描述:
您好,我是某公司的人事经理,我们公司对员工入职收取工服押金一事,想咨询一下,有没有什么更好的方法。
09年最新劳动法规定,不允许企业对员工收取任何形式的押金,可是我们企业的人员流动很大,很多员入职一两天有把工服拿走的情况出现,我们为了杜绝此类事件的发生,就在员工入职时收取150元的押金,待员工离职时退还给员工本人,这样双方都不损失,两全其美。
但这样在法律而言就是违反的,现在我们即想收取押金,又不想让法律查出我们在收取。请问这样我们该在押金单上写哪项呢?
有没有即可以收取押金,又不触犯法律的方法。请律师先生指点一二,感谢了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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