另外月底又发一个名称考勤奖600,12小时,请问我的工资少算了多少,应该怎样算

更新时间:2013-03-06 19:36:51人浏览
问题描述:
底薪按深圳市最低标准15OO发,另外月底又发一个名称考勤奖600,前者是22号发,工作28天制,12小时,如果遇到国定假就算的是107元,请问我的工资少算了多少,应该怎样算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
少算了。每日工作超过八小时要150%加班工资,每月超21.75天要200%加班工资,法定节假日加班300%。
2013-03-02 03:57:23
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
少算了很多,公司根本就没有给你支付加班费,你可以搜集加班的证据,要求公司支付加班费。
2013-03-02 10:12:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
少算了。每日工作超过八小时要150%加班工资,每月超21.75天要200%加班工资,法定节假日加班300%。
2013-03-06 19:36:51
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
少算了很多
2013-03-02 21:22:07
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
每天工作超过八小时的,应当支付加班费,按1.5倍计算。周末加班按2倍工资计算。法定假日按3倍计算。
2013-03-02 12:13:02
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
公司根本就没有给你支付加班费,你可以搜集加班的证据,要求公司支付加班费。每日工作超过八小时要150%加班工资,每月超21.75天要200%加班工资,法定节假日加班300%。
2013-03-02 11:37:31
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社保咨询。。。
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少算了。每日工作超过八小时要150%加班工资,每月超21.75天要200%加班工资,法定节假日加班300%。
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