社保与裁员问题
更新时间：2013-03-06 19:41:08人浏览
问题描述：
我10年7到的公司，那是还是大四学生，公司应不应该交社保，能不能交。11年6月毕业，还是没有和公司签署劳动合同，是到12年的2月份才开始交社保，现在公司以裁员理由解雇我，一会又说是因为迟到早退解雇我，各种理由想减少赔偿，按劳动法的话我能不能拿到补偿，应该可以拿多少补偿。现在公司只肯多给一个月公司作为补偿，总觉得公司太对不起员工了，我在那里做了三年多，很不付责任，还有一个同事也是被裁员了，该怎么处理，求解
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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