休完产假离职,是否可以拿到生育津贴
更新时间:2013-03-06 08:27:59人浏览
问题描述:
我休完产假后,到公司上班有一周时间,照看孩子的母亲生病,无人照看孩子,这时我提出离职,需回家照看孩子和母亲,请问我是否可以拿到生育津贴?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在生育时有缴纳生育保险,而且累计缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇。所以员工生育之后辞职并不影响员工享受生育保险待遇。但是根据地区的不同规定也不一样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资可同时拿吗
咨询:我单位是北京一家公司,我单位有一女职工,该女职工每月工资4000元,单位为其缴纳了生育保险,女职工休产假4个月,该女职工已经领取了生育保险津贴12000元
工资
人浏览
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理生育津贴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不受影响。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般领不到的,需要再上半年的班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明可以写明被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果是被公司辞退,公司在离职证明中应明确注明,这是员工的权利也是公司的义务。如公司未明确注明且员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿2024标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准依据《工伤保险条例》规定,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您母亲的情况应先进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您需准备相关证据,如医疗证明、工伤事故报告等,向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,脸部工伤十级再次鉴定和初次鉴定采用相同的标准。依据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤鉴定标准全国统一,不论初次还是再次鉴定,都需按照此标准执行。若工伤情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员养老保险一般能补交。对于个体劳动者和灵活就业人员年底前未补缴养老保险费的,按规定从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。因此灵活就业人员养老保险补交是可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询