事业单位要求的违约金是否合理?!

更新时间:2013-03-04 07:04:38人浏览
问题描述:
我是去年刚毕业的大学生,考入事业单位上班,现在单位要求我们签订一份协议书!其中一部分是这样写的:乙方(我方)需在甲方(事业单位)连续服务6年(含试用期),若乙方单方面终止合同,将按10000元每年给予甲方赔偿,赔偿金额按六年减实际服务年限乘以10000元实际赔付金额!(我们现在涨工资后扣除住房公积金那些,拿到手的还不足1800每月啊)还有我们是属于考入名族地区会退大学学费的那种,现在要求如果我方提前终止协议不仅要退回学费还有赔付所付学费50%的违约金,我想请问这是否合理?!谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,这个你们之间的协议,没有合理与否一说,你当时应该就知道了,这个是现在的普遍现象
2013-02-27 09:50:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,这个你们之间的协议,没有合理与否一说,你当时应该就知道了,这个是现在的普遍现象
2013-03-04 07:04:38
高文律师
服务地区-四川雅安
你好,这个你们之间的协议,没有合理与否一说,你当时应该就知道了,这个是现在的普遍现象
2013-02-27 14:43:52
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