劳务派遣员工不同工同酬？还不给订劳动合同老是签变更协议怎么办？
更新时间：2013-03-03 10:20:06人浏览
问题描述：
我在**银行工作了十八年了。从九六年干临时工至二零零五年后让农行推到劳务派遣公司至二零零八年。从二零零八年签了一次两年的合同到二零壹零年。从二零壹零年又签了一次劳动变更协议到二零壹贰年，到期两个月后今天又签了一份劳动变更协议书内容是变更的二零零八年的那一份合同。这六年来就签了一份合同。按新劳动法我们是否该签无固定期限的劳动合同？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济宁
你好，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助提起仲裁，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
2013-02-26 21:05:28
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