我正常休假家里人生病了然后给领导打电话请假第一次5天第二次请假领导说给10天假后来回来之后晚了三天领导以旷工开除没有下发任何手续只是电话通知后来申请社保待遇显示个人离职
更新时间：2024-05-01 11:20:16人浏览
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我正常休假家里人生病了然后给领导打电话请假第一次5天第二次请假领导说给10天假后来回来之后晚了三天领导以旷工开除没有下发任何手续只是电话通知后来申请社保待遇显示个人离职
3位律师解答
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可以因为家人生病而请假，但需要与主管经理沟通并尽可能提前通知。如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉。但请注意，员工在请假期间仍需遵守公司的规定和制度。
2024-05-01 11:17:59
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如果公司未下发任何手续只是电话通知你被开除，你可以要求公司提供书面的开除通知，并保留好相关证据。同时，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给出明确的开除原因和依据。
2024-05-01 11:18:05
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公司开除员工需要有明确的依据和手续，仅仅因为迟到三天就开除可能并不合法。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-01 11:20:16
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