这样的竞业限制是否有效?

更新时间:2013-02-24 22:42:27人浏览
问题描述:
进入公司之前并没有签订竞业限制协议,离职后我是业务员,公司可以跟我签订保密协议么? 如果可以协议规定2年,但是协议内补偿金额的地方写__万,数字为空,并且说2年后如果我没有违反公司规定,2年后随时可以跟公司索要,这样子合理么? 如果要明确数字,我要上一年度我所有获得报酬总额的三分之一到三分之二是否合理? 非常感谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王超律师
服务地区-山东青岛
1、保密协议是在职期间签署,现在可以不签。包括竞业限制协议。 2、不合理,协议金额必须明确。 3、具体补偿数额法律没有固定,你们双方可以协商约定。
2013-02-24 22:42:27
姜福海律师
服务地区-山东青岛
将补偿金额明确的写入合同,如果不明确你可以拒绝签订。另外应当是最少每月支付一次。
2013-02-24 10:40:29
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
补偿金需要按月支付
2013-02-24 10:12:34
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