离职后还能享受生育保险么?

更新时间:2020-02-07 18:22:42人浏览
问题描述:
如果我曾上班的公司给我交生育保险满一年,后来离职后未参与工作。 生孩子还能享受生育保险的报销么?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
过了保险期间不能再享受。
2013-02-22 17:58:40
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
过了保险期间不能再享受。
2013-02-22 20:19:04
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
过了保险期间不能再享受。
2013-02-22 21:03:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助50039人 · 响应时间 平均4分钟内
生育保险通常需要缴纳满一年才可以进行保险,具体可以到当地人社局咨询了解。

参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

2020-02-07 18:22:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95214人 · 响应时间 平均4分钟内
  生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。  生育保险主要待遇有哪些  (一)产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。  我国在80年代以前,把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后,对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。  (二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。  我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:  一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;  二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。  部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。  (三)医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同,一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力,制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。
2018-09-30 15:26:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139879人 · 响应时间 平均2分钟内
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
2017-07-23 07:57:54
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
过了保险期不能。
2013-02-24 20:50:17
侯福男律师
服务地区-上海上海
过了保险期间不能再享受。
2013-02-22 21:03:08
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
过了保险期间不能再享受。
2013-02-22 20:13:39
赵瑾律师
服务地区-上海上海
过了保险期间不能再享受。
2013-02-22 18:49:09
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可以。。
2013-02-22 18:47:32
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