劳动合同、时效
更新时间：2013-02-27 07:36:25人浏览
问题描述：
老师您好！我们是一养殖场，有一个员工从09年8月份起在我场做工，期间我场多次让他签劳动合同，最近一次是12年5月份还找他签，他没签。12年6月份他在与另一员工冲突中先动手打人，我场据对他作出辞退处理。他不服，进而到劳动部门告我们，劳动部门不受理。到仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会仲裁我场付三个月工资补偿。他不服，到法院起诉。请问：从09年9月至今时效怎么认定？如请您代理申诉，代理费用多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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