如果合同到期，公司没有提前一个月续签合同，而是在合同到期后在续签，是否可以拒签并要求公司给于经济补偿？谢谢
更新时间：2013-02-20 13:12:07人浏览
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
合同到期后，公司要求与你签订劳动合同，你拒签，公司与你终止劳动合同是需要支付经济补偿金的。
2013-02-20 11:59:09
服务地区-广东深圳
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2013-02-20 13:12:07
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