公司扣押一个月的工资违反了劳动法吗
更新时间：2013-02-19 23:39:51人浏览
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
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违反了法律的规定。
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你好！属于劳动争议，可提请劳动仲裁。
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1、当月工资可以下月月初发，但不能扣着不发，否则可以向劳动局举报；
2、工服应是自愿购买；
3、试用期可以短于法律规定，但在此期间辞职不发工资是违法的。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下
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