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在一些危险的工作中，要是没有优质的安全防护措施，就避免不了工伤。但是你要求索赔的时候又必须提供相应的证据，否则工伤伤残无法得到赔偿。下面为大家简要介绍一下颈椎骨
工伤伤残标准
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股骨颈骨折工伤评级的标准是什么
现如今，作为劳动者，在工作中不可避免的总是会出现各种问题，比如工伤。那么，员工在遭受工伤时应该怎么办呢？股骨颈骨折工伤评几级伤残等级呢？下面小编整理了工伤认定标
工伤等级鉴定
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脊柱胸段损伤十级伤残划分
一级脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。二级脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。三级脊柱胸段损伤致严重畸形，严重影响呼吸功能。四级脊柱胸段损伤致
交通事故人身损害
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治疗结束，申请伤残鉴定，根据结果，参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项
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一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定，然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定，不需等到第二次手术（比如取钢板）之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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经法医机构鉴定确定
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建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定 然后要求相应赔偿 详细情况你可以来当面咨询
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需申请工伤认定后经劳动能力鉴定定伤残级别。
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可以要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求补缴社保、补发工资；2.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，可提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资及2倍经济补
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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养老金领取通常需要满足年龄和缴费条件，并办理相关手续。常见处理方式包括：1）查询个人社保账户缴费记录，确保符合条件；2）前往当地社保部门咨询并办理领取手续；3）
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实习期五险一金扣除额度的具体操作如下：首先，查看劳动合同或公司政策，了解五险一金的扣除标准和计算方法。其次，咨询当地社保部门或公积金管理中心，了解相关政策及标准
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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这个属于政策问题，建议询问当地税务局
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教师的产假是国家规定是98天，具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的，各地可以根据学校的实际情况，适当顺延休假时间。法律依据：《女职工
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以补交五险一金，但需满足条件。农村养老保险与五险一金不同，需了解补缴政策。若补缴后仍未满15年，可能影响退休待遇。建议及时咨询当地社保局。
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