口头协议聘用临时工作人员是否形成事实劳动关系
更新时间：2009-09-24 18:42:20人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
如果认为不该支付，让他们自己通过其他形式维权吧！
一般情况下，如认定为事实劳动关系，企业是应当承担交“五险一金”的责任的！
——满意请采纳！
2009-09-24 16:34:17
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不一定，聘用协议也可能是劳务雇佣关系。
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如果认为不该支付，让他们自己通过其他形式维权吧！
一般情况下，如认定为事实劳动关系，企业是应当承担交“五险一金”的责任的！
——满意请采纳！
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