在用工单位工作一年多,单位一直没有和我签订用工合同,也没有任何社保,现本人主动辞职,可以得到经济补偿吗。

更新时间:2013-02-17 14:26:51人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以要求未签订合同的双倍工资。
2013-02-17 11:41:56
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
辞职无补偿的。
2013-02-15 15:45:13
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
已没买社保为由被迫离职可以要求经济补偿。
2013-02-17 14:26:51
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额,如果写明了辞职理由是未缴社保费,还可以要求公司支付1.5个月的工资。
2013-02-15 17:36:20
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
辞职无补偿的。
2013-02-15 08:54:14
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