试用期合同解除

更新时间:2013-02-18 14:48:38人浏览
问题描述:
公司因组织结构变革,部门被合并,我正好处于试用期,接到公司通知说我被辞退了,我要求按照规定,提前一个月通知我或者赔偿一个月工资,结果被拒,请问我怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
试用期解除合同一般不需要提前通知,解除理由不成立可要求赔偿。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-02-01 17:23:59
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
试用期解除合同一般不需要提前通知,解除理由不成立可要求赔偿。
2013-02-01 17:12:41
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁。
2013-02-18 14:48:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
试用期解除合同一般不需要提前通知,解除理由不成立可要求赔偿。
2013-02-02 02:01:54
郑斌律师
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2013-02-02 00:55:49
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2013-02-01 15:56:07
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2013-02-01 15:51:22
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