过年前辞职,能否要求年终奖?

更新时间:2013-01-31 20:30:08人浏览
问题描述:
各位律师你们好。我是2011年2月20号入职的,现在2013年2月1号正式书面提交辞职公司说要等到3月1号才能正式离职走人。而公司的年终奖是今年过年前后发放,我想问,我能否要求公司给我年终奖。另外,我过了2013年2月20号,能否向公司要求第二年的年假
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,需要结合公司的制度,如果公司制度规定你在某个时间前辞职即不予发放年终奖,即公司可不予发放。否则,可以要求公司发放,协商不成,可以通过申请劳动仲裁维权。 修改答案:
2013-01-31 20:30:08
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你好,需要结合公司的制度,如果公司制度规定你在某个时间前辞职即不予发放年终奖,即公司可不予发放。否则,可以要求公司发放,协商不成,可以通过申请劳动仲裁维权。
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