女员工怀孕因公司拖欠工资致1个月没上班,公司是否要求员工离职或示其自动离职

更新时间:2013-02-11 20:32:42人浏览
问题描述:
公司拖欠工资3个月,所以我们罢工致1个月未上班,可是现在我怀孕2个月,公司说因没上班所以要求我办离职,并示我已经自动离职,请问我该怎么样去走法律途径!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
申请劳动仲裁并要求支付离职补偿金。详情可以来电谈。你的补偿金可能要加倍给。
2013-01-30 17:18:09
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁要求补足工资并要求经济补偿金等
2013-02-11 20:32:42
徐万怀律师
服务地区-山东济南
拖欠工资已经入刑,建议申请劳动仲裁,我擅长办理此类纠纷,建议电话联系或面谈。
2013-02-01 16:54:47
雷晶律师
服务地区-山东济南
申请劳动仲裁,要求继续履行合同,补发工资,经济补偿
2013-01-30 16:03:18
杨凯律师
服务地区-山东济南
申请劳动仲裁要求补足工资并要求经济补偿金等
2013-01-30 15:03:11
李强律师
服务地区-山东济南
您好,可申请劳动仲裁。
2013-01-30 13:34:19
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