辞职期未满却被提前辞退

更新时间:2013-01-30 11:13:58人浏览
问题描述:
厂里要求提前俩月辞职,我于12月8日辞职,应该2月8号到期,却被领导在今天下午给于口头辞退,我还可以享受过年的福利吗?因为别人都有福利!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
过年的那点福利你就另惦记了。建议你直接申请劳动仲裁,要求单位向你支付离职的补偿金。 我擅长,可以来电咨询。
2013-01-30 09:18:17
常相坤律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-187-6611-8539
你好,提前两月的要求违法,你所说的情况,属于被辞退,而非辞职,可以要求经济补偿金。
2013-01-30 09:59:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
根据你的情况,应属于被辞退。而非辞职,可以要求经济补偿金
2013-01-30 09:21:48
雷晶律师
服务地区-山东济南
你好,你真的是不会算账啊,呵呵,还是申请劳动仲裁要求经济补偿金吧
2013-01-30 11:13:58
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁。
2013-01-30 10:42:04
宋甲俊律师
服务地区-山东济南
根据你的情况,应属于被辞退。而非辞职,可以要求经济补偿金 具体来电详细咨询
2013-01-30 09:04:38
田野律师
服务地区-北京北京
根据劳动法规定,劳动者提前三十天地交辞职申请即可,你单位的规定违反劳动法,可到劳动监察部门投诉。、
2013-01-30 07:38:18
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
不能享受了。
2013-01-30 06:26:50
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