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【法律分析】：劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的可以解除劳动合同，单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点
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我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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