合同到期,仍然在安排本人继续工作,工资怎么发?

更新时间:2009-09-21 12:54:39人浏览
问题描述:
本人到本公司工作前2个月的试用期过后,签订工资方案为:底薪+提成,合同上写着本合同暂时执行3个月,如有异议,另行调整。此方案从5月1日起开始执行。合同8月1日到期后,本公司继续安排本人工作,本人也在做,如今已是9月,拿8月的工资却只拿了底薪,没给提成。想请问,我应该怎么追回自己的利益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
可以要求公司支付。
2009-09-21 12:54:39
张庆文律师
服务地区-湖北武汉
可以像劳动局反映或直接申请仲裁。
2009-09-21 12:52:36
彭昌澍律师
服务地区-湖北武汉
和公司交涉一下,补充劳动合同。
2009-09-21 12:01:16
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。建议到区劳动部门申请劳动仲裁要求返还工资。 ---供参考 满意请按采纳
2009-09-21 11:58:34
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