7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤索赔包括:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证人承担保证责任的期限是多少?
保证的期限应在保证合同中约定。如果没有约定保证期限的话,则按下列规定处理:1、属于一般保证的,保证期限为主债务履行期限届满之日起6个月。2、属于连带保证的,债权
合同保证
人浏览
公司法人承担的责任
公司法人承担的责任《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责
法定代表人
人浏览
在我国,未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任,学校不能对其做出开除这些行政处罚。可以要求监护人对受害人家庭进行赔偿。已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、故意撞死,这种情况属于故意杀人罪,可以判处死刑。依据刑法第二百三十四条故意伤害他人;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校是负主要责任的一方,造成孩子摔伤的家长也有一定的责任,次要责任九岁孩子是无民事行为能力人侵权责任法第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们需要对受伤的人,承担连带责任.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇用没有资质的人拆房造成雇佣人损害的业主要承担连带赔偿责任!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业调岗要遵循哪些规则1、企业调岗要遵循以下规则:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休后的待遇是根据本人的工龄总数,确定一定的计发比例。乘以本人的基本工资,就是每月的退休费数额。比如说根据1978年关于工人退休退职的暂行办法,工龄1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位协商离职,或提前通知单位。根据《劳动合同法》规定,员工与单位协商一致后,可以随时离职。如协商不成,可提前三十日书面通知单位离职。如单位未按约定发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、法律规定丧假的天数是多久1、法律规定丧假的天数是三天。丧假就是指因丧事而请的假,一般是职工的直系亲属死亡的情况下,用人单位予以同意的假期,其中直系亲属是指和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题不是很明确,我们很难分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可能也需要承担相应责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体案件的情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询