没有签合同的临时工被辞退,工作3年7个月

更新时间:2013-01-27 11:32:36人浏览
问题描述:
没有合同的临时工被辞退,工作3年7个月 单位领导说只补偿半个月的工资,我工资是900,只发了450给我,请问合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你与单位已形成事实劳动合同关系,可以要求11个月工资的赔偿金。或者你你至少可以要求按工龄计算的4个月工资的经济补偿金。总之经现在发你的经济补偿金要高得多。
2013-01-26 19:22:06
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你与单位已形成事实劳动合同关系,可以要求11个月工资的赔偿金。或者你你至少可以要求按工龄计算的4个月工资的经济补偿金。总之经现在发你的经济补偿金要高得多。
2013-01-27 11:32:36
钱亚芳律师
服务地区-浙江杭州
你与单位已形成事实劳动合同关系,可以要求11个月工资的赔偿金。或者你你至少可以要求按工龄计算的4个月工资的经济补偿金。总之经现在发你的经济补偿金要高得多。
2013-01-26 15:58:21
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